Justičná akadémia Slovenskej republiky zorganizovala v dňoch 2. a 3. marca v Detašovanom pracovisku v Omšení vzdelávacie podujatie s názvom Manažérska miniakadémia (4. ročník), zamerané na rozvoj manažérskych a komunikačných kompetencií v justičnom prostredí.
Odborný program nadviazal na predchádzajúce ročníky miniakadémie a poskytol účastníkom priestor na reflexiu skúseností z praxe - najmä na zhodnotenie, ktoré manažérske prístupy a nástroje sa v ich pracovnom prostredí osvedčili a ktoré si vyžadujú ďalší rozvoj. Súčasťou programu bolo aj repetitórium kľúčových manažérskych zručností so zameraním na vedenie ľudí, motiváciu zamestnancov a vytváranie podmienok podporujúcich pracovnú spokojnosť a výkon.
Osobitná pozornosť bola venovaná manažérskej komunikácii, najmä vedeniu hodnotiacich rozhovorov, poskytovaniu spätnej väzby či práci s pochvalou a pokarhaním. Program sa zároveň venoval využívaniu koučingu ako nástroja osobnostného rastu a rozvoja podriadených, pričom účastníci mali možnosť prakticky si nacvičiť vybrané koučovacie techniky. Neoddeliteľnou súčasťou vzdelávania bola aj problematika manažmentu stresu vrátane preventívnych a profylaktických cvičení.
Podujatie viedla Mgr. Eva Martinovičová, externá členka pedagogického zboru Justičnej akadémie SR, lektorka a konzultantka spoločnosti EdWell s.r.o., ktorá sa dlhodobo venuje rozvoju manažérskych a koučovacích zručností. Je členkou International Coach Federation (Medzinárodná federácia koučov), Slovak Chapter ICF a Slovenskej asociácie koučov (SAKO).
